ASBL N.E.S – Réserve de recrutement – Infirmier.e.s et Travailleur.se.s Sociales.aux – Namur

L’ASBL Namur Entraide Sida et maladies sexuellement transmissibles développe son expertise dans le domaine de la réduction des risques liés aux assuétudes et de la prévention du VIH/Sida, des hépatites et autres infections sexuellement transmissibles. L’ASBL fournit un accompagnement socio-médical à un public majoritairement en situation de grande précarité.

L’équipe interdisciplinaire de l’ASBL gère le service « L’Echange » (spécialisation en Réduction Des Risques, service d’accueil, dispositif d’accès au matériel de consommation, accompagnement médico-social), le service « SASHA » (Equipe de soutien, d’accompagnement et de soins pour personnes porteuses d’une hépatite) et le service « SALMA », (soutien, accompagnement, liaison, maternité et assuétudes).

L’ASBL est agréé en qualité de service d’aide et de soins spécialisés en assuétudes, et en qualité d’Operateur en Promotion de la santé.

Poste à pourvoir :
Infirmiers et travailleurs sociaux (Bac : Assistant social – Educateur spécialisé – Assistant en psychologie)

Descriptif de fonction :
Sous la responsabilité de la direction de l’ASBL, la personne engagée sera chargée, en coordination avec l’équipe multidisciplinaire, de l’information et formation en Réduction des Risques, prévention, aide au suivi du traitement, suivi et accompagnement socio-sanitaire, organisation de formations à destination des professionnels et du public, campagne de sensibilisation et de formation, participation aux Equipes Mobiles de Rue (RSUN), outreaching ,..

Compétences requises :
– Respect des personnes, non jugement et discrétion.
– Savoir travailler en equipe.
– Facilité à communiquer et à créer du lien, écoute et empathie.
– Expérience en gestion et dynamisation de projets.
– Responsabilité et rigueur.
– Gestion des situations de crise et résolution de conflits.
– Compétences dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, internet).
– La connaissance du réseau des services sociaux et de la santé, est un atout.
– Proactivité.

Conditions de travail :
– 1 ETP (38 heures/semaine) ou temps partiels.
– Commission paritaire : CP 332
– Etre dans les conditions APE est un atout

Lieu de travail :
Ville de NAMUR

Candidatures :
Envoyer CV, copie du diplôme et lettre de motivation à l’adresse mail : recrutement@asblnes.be avant le 15/12/2023.
Personnes de contact : Eva Carulla