Job Coach (H/F) – CPAS Rochefort

Le Centre Public d’Action Sociale de Rochefort recrute un :

 Job Coach (H/F) – Temps-plein

Contrat à durée déterminée – A.P.E

Les fonctions et tâches à pourvoir s’inscrivent dans la fonction de Job Coach en association avec le CPAS d’Houyet:

  • Accompagnement des bénéficiaires du revenu d’intégration sociale et des personnes occupées dans les liens d’un contrat de travail article 60§7 afin de leur permettre d’intégrer le marché de l’emploi de façon durable ;
  • Insertion professionnelle individuelle : bilan socioprofessionnel, suivi du parcours d’insertion professionnelle, mise en concordance de l’offre et la demande et optimaliser la réalisation d’un contrat de travail ;
  • Création d’un réseau de partenaires proposant des solutions permettant de remédier à certaines carences. Ces carences empêchant une mise à l’emploi efficiente ;
  • Démarcher les entreprises pour trouver des postes vacants correspondants aux profils et aptitudes des bénéficiaires ;
  • Faire preuve de dynamisme et savoir résister au stress. Avoir un sens développé des responsabilités ;
  • Travailler en équipe, faire preuve d’initiative par des contacts réguliers avec les divers acteurs. Instaurer un climat participatif et motivant.
  • Mettre en relation l’offre et la demande afin de rebondir sur les opportunités qui peuvent se présenter. Susciter l’intérêt des entreprises par le biais d’informations claires sur les avantages à la collaboration.

 

Diplôme requis:

  • Vous êtes en possession d’un titre de bachelier assistant(e) social(e) ou vous possédez un master en ingénierie et action sociales.

 

Votre profil :

  • Vous êtes en possession du passeport APE.
  • Une première expérience dans la fonction comparable est souhaitée.
  • Vous maîtrisez les mesures à l’emploi en région wallonne (APE, Impulsion, Article 61, Article 60§7, SINE,…)
  • Vous avez un permis de conduire B et vous possédez un véhicule, l’agent étant amené à travailler sur les sites de Rochefort et de Houyet.

 

Notre offre :

  • Contrat de travail à durée déterminée jusqu’au 31/12/2019 (reconductible), employé à temps-plein (38h/semaine). Date de prise de cours : 21/12/2018.
  • Vous serez engagé(e) comme niveau B, avec l’échelle de traitement correspondante.

Rémunération minimum : 30.769,97 € par an (salaire mensuel brut temps plein à l’index actuel).
Modalités de recrutement :

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, envoyez pour le  28/11/2018  à 10h00 au plus tard, votre lettre de motivation détaillée,  un curriculum vitae, une copie de votre diplôme, un extrait de casier judiciaire et votre passeport APE à :

Monsieur BURLET Pol – Directeur général du C.P.A.S. de Rochefort

Avenue de Forest, n° 4

5580 ROCHEFORT

 

Ou par mail à Madame Jessica CHABOTTAUX, service du personnel : jessica.chabottaux@cpas-rochefort.be

 

Procédure de sélection :

  • Qualité du curriculum vitae et de la lettre de motivation (structure, présentation, motivation,…)
  • Une épreuve orale individuelle visant à apprécier :
  • Les connaissances des mesures à l’embauche
  • La connaissance des partenaires privés, publics et associatifs dans le champ de l’insertion professionnelle
  • Les pistes d’actions dans la mise en relation de l’offre d’emploi (employeurs) et des candidats potentiels

 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter  Madame Hélène ALONSO (responsable du service d’accompagnement social et professionnel) au 084/220.656.