Enneagramme à destination de cadre du non marchand

Améliorer son management en augmentant la connaissance de soi

Programme de la formation

Première journée

  • Installer une dynamique de groupe positive et un climat de sécurité nécessaire à la tradition orale
  • Brève présentation de ce qu’est l’ennéagramme
  • Exploration du type à partir de différents supports (portrait chinois, blason, vidéos, questionnaire d’auto-évaluation)

Deuxième journée

  • Débriefing du questionnaire d’autoévaluation
  • Les trois centres énergétiques : instinctif, émotionnel, mental
  • Les pièges (automatisme) et les défis des neuf types
  • Eléments de déontologie et d’éthique dans l’utilisation de l’Ennéagramme

Troisième journée (trois mois plus tard)

Travail sur les postures de management des participants, via la mise au travail de situations concrètes (pas de nouveaux contenus abordés) et en s’appuyant sur l’ennéagramme

Objectifs de la formation

  1. Comprendre le système de personnalité qu’est l’Ennéagramme
  2. Découvrir les neuf profils de base (il y en a des dizaines)
  3. Prendre conscience de nouvelles forces et faiblesses
  4. Mieux comprendre vos allergies à certains profils de personnalité
  5. Améliorer vos relations aux autres
  6. Améliorer votre management en le mettant en cohérence avec votre profil de personnalité

Méthode pédagogique

La transmission de l’ennéagramme se fait, entre autres, selon la tradition orale, laissant à chacun la liberté de se reconnaître, à son rythme, dans l’un des neuf types proposés. Sans test, chacun est appelé à cheminer jusqu’à trouver son type dominant par lui-même (via l’élimination de 8 profils). Donc, acquérir des repères, clarifier son « Qui suis-je ? », s’approprier le système jusqu’à découvrir son type dominant.

Formateur

Marc Klainer, certifié et superviseur au sein de centre d’études de l’ennéagramme (CEE) à Paris.

Public

Responsables d’institution, de service, d’équipe et/ou coordinateurs de projet/programme dans le secteur non marchand, attentifs à la construction du changement social.

Lieu et dates

Mardi 2 et mercredi 3 avril 2019, de 9h à 16h30. La date de la troisième séance est à convenir avec les participants. HELHa département social, Institut Cardijn, 10 rue de l’Hocaille, 1348 Louvain-la-Neuve

Cette formation peut également être organisée en interne, et adaptée à vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations !

Coût

390€ par personne. Ce prix comprend la participation aux trois journées de formation, le matériel pédagogique ainsi que les pauses-cafés. Les repas ne sont pas compris.

Inscription

L’inscription ne sera effective qu’à la réception du paiement sur le compte :

BE54 0688 9198 9997
BIC: GKCCBEBB
Haute Ecole de Namur-Liège-Luxembourg (HENALLUX) ASBL – rue Saint-Donat 130 – 5002 SAINT-SERVAIS
Communication : CERIAS Formation Changement + NOM PRENOM

Renseignements

Harmony GLINNE, responsable du CERIAS Consultance
+32 (0) 494 68 00 10
harmony.glinne@mias-lln-namur.be